[省级示范党支部事迹材料之十八]绥化学院第一退休党支部

绥化学院第一退休党支部现有党员43人，平均年龄69岁。近年来，该支部在省委老干部局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，以《黑龙江省离退休干部党支部工作规范（试行）》为建设标准，按照“双覆盖五规范”要求，着力提升支部标准化规范化建设水平，充分发挥支部战斗堡垒作用，为学校各项事业高质量发展贡献智慧和力量。

一、科学设置，支部战斗力进一步增强

2020年11月，在学校党委的正确指导下，中共绥化学院第一退休党支部完成了换届工作。为切实提升党建服务质量，提高民主管理水平，全面激发老同志参与党建活动的积极性，离退休党总支经积极动员、努力争取，将5名担任过领导干部、热心党务工作、熟悉支部工作的老同志选配到支部班子中来。支部书记主抓党支部建设和党员教育管理工作，支部委员主要抓党员文体活动，职责任务清晰明确，为党支部各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

二、精准发力，支部凝聚力进一步提升

党员队伍建设是党建工作的基础和重要组成部分。为摸清底数，详细掌握支部党员现状，该支部对党员信息进行了重新梳理，建立台账，特别是对异地居住地和季节流动党员加强了管理，防止党员失联。为有效开展党员活动，按照年龄结构、身体条件、工作性质等方面差异，结合老同志剪纸、书法、剪纸、球类运动等兴趣爱好，按类分为若干党小组，并以此为依托，鼓励老同志开展丰富党建活动，老党员参与度和活动质量均有显著提升。为加强党内关怀帮扶，该支部定期了解年龄较大、家庭经济困难党员情况，及时向离退休党总支汇报，结合“七一”“元旦”等重大节庆日进行慰问。三年来，共走访慰问支部党员34人，慰问金额25000元。党费收缴工作进一步加强，三年来，支部党员党费上交率逐年提升，2021年已达100%。

三、创新方式，支部组织生活进一步规范

为进一步推进支部组织生活规范化建设，该支部积极征求党员意见，结合实际，先后完善了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党组织与党员谈心谈话制度、联系群众制度等党组织基本制度，并按照制度严格执行。组织支部党员通过收看电视、收听广播、观看网络视频等方式，收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，教育引导老同志认真学习贯彻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神。为推进党史学习教育走深走实，对于年老体弱、行动不便的老党员，该支部积极创新形式，开展“送学上门”活动，走进老同志家里开展特殊党活；对于异地居住、季节流动的党员，该支部充分利用微信等新媒体平台，进行信息推送、理论学习、教育管理等，党的工作覆盖全面到位。

四、提高站位，支部政治功能进一步彰显

该支部坚持以政治建设为统领，教育引领支部党员严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，旗帜鲜明讲政治。疫情期间，全体支部党员严格遵守学校及属地疫情防控要求，每天按时如实上报行动轨迹和健康状况，在广大离退休教职工中起到了先锋模范带头作用。为庆祝中国共产党成立100周年，该支部组织老党员积极开展“我与党旗合场影”“‘银发心向党，助力新时代’离退休教职工书画作品展”“‘银发守初心，永远跟党走’离退休党员座谈会”等系列庆祝活动。为鼓励支部党员亮身份、献余热、有作为，永葆奋斗精神，该支部积极鼓励老同志组建离退休党员党史教育宣讲团，结合自身经历为青年大学生讲授专题党课；推荐退休党务干部担任学校党建兼职组织员，协助基层党组织进行学生党员教育管理；动员教学经验丰富的老同志担任学校教学督导，助力青年教师成长，为学校内涵建设增添正能量；鼓励老同志通过学校教师代表队、党员代表大会等重要会议，为学校发展建言献策。

五、强化保障，支部服务能力进一步加强

学校党委高度重视离退休党建工作，始终把离退休党建放在学校整体党建工作中谋划和推进。为方便支部与党员之间联系沟通，该支部配有1名在职党员担任联络员。为进一步加强离退休党支部建设，改善离退休党支部活动条件，学校党委按照每名党员每年200元配备工作经费，支部党建全年工作经费8600元。为鼓励离退休老党员参加活动、发挥作用，学校党委组织部通过组织活动、订阅党报党刊、党员活动室建设等方式，将收缴的离退休党员党费进行返还。为进一步激励老同志在支部书记岗位发挥作用，在省委老干局每月为离退休党支部书记配备200元工作补助的基础上，学校党委每月为离退休党支部书记增发120元工作补助。