齐齐哈尔市以“五好”社区创建助推社区“四就近”深化

2013年7月起，齐齐哈尔市七区200余个社区离退休干部服务管理站，将以“工作机制好、学习活动好、服务管理好、发挥作用好、老干部反响好”为标准，开展“五好”社区达标创建活动。此举为齐齐哈尔市深化社区“四就近”、提升离退休干部服务管理工作水平、践行党的群众路线的重要步骤，已纳入该市2013年工作管理考核目标。

为了做好此项工作，该市专门下发了活动方案，提出了“服务功能齐全、服务领域宽广、服务水平优秀”的“五好”社区创建原则，明确了“五好”社区创建标准，强调了通过创建“五好”社区，推动各社区离退休干部服务管理站的机构、人员、制度、程序完备健全，“社区课堂”、社区老干部学习小组等文化阵地不断壮大、文化活动持续经常，要求各社区普遍制发联系卡，提供“一站式”、“一条龙”的优质服务，社区为老干部搭建发挥作用的平台和渠道更加顺畅，老干部在“五好”社区创建活动中身心受益，思想和队伍更加稳定。

该市“五好”社区达标创建活动，将以年底为一个结点，对达标的社区进行挂牌，对创建活动中涌现出来的优秀社区服务管理员给予表彰和奖励。（中共齐齐哈尔市委老干部局 供稿）