齐齐哈尔市委老干部局持续深化抓整改

齐齐哈尔市委老干部局坚持不懈抓整改，不断巩固和深化教育实践活动成果。 

围绕离休干部生活待遇落实抓整改。针对差额、自收自支事业单位离休干部拖欠丧葬费、抚恤金，老干部上访集中问题，市委老干部局党组坚持以严肃认真的态度直面问题、正视问题，围绕解决离休干部拖欠，进行了全面调研、专题讨论和深入分析，在市委市政府193万元专项资金的支持下，分两批次解决了差额、自收自支事业单位2011年8月31日前去世离休干部的拖欠。针对国有企业改革不断深化过程中，关停破并等困难企业离休干部取暖补贴、遗属补助落实难问题，在财政、人社等部门的支持配合下，协调53.3万元资金，落实了372名特困企事业单位2013—2014年度取暖补贴和39名特困企业离休干部本年度的遗属补助。

围绕老干部政治待遇落实抓整改。以建立健全贯彻党的群众路线教育实践活动的制度机制为重点，围绕密切与老干部的联系，建立了特困企业离休干部和市级离退休干部联系制度，市企业离休干部管理中心与43名市属特困企业离休干部、18名机关干部与75名市级离退休干部分别建立了联系对子。围绕满足老干部关注改革、关心发展的愿望和需求，建立完善了市级离退休干部参观考察制度，协调市财政部门对赴外省市参观考察的副市级离退休干部考察费用按规定进行了核销。针对国有企业改制和变迁，部分企业老干部工作名存实亡问题，制定了《元旦春节期间走访慰问市属特困企业离休干部暂行办法》，在市领导批示的财政专项资金支持下，在走访慰问市级离退休干部、市级老干部遗属的基础上，今年1月4—25日，集中20多天时间，对344名居住市区的市属企业离休干部进行了普遍走访，把党的温暖送到了老干部心坎上。

围绕学习活动服务抓整改。针对老干部学习活动面积不足、设施陈旧、设备老化问题，先后深入市工人文化宫、市第13中学、市第59中学等闲置场所，就改善老干部学习活动条件进行实地调研，向市领导进行了专题汇报，提出多项建设性意见建议。2013年初，协调31万元财政资金，对鹤城会堂进行了改造，扩大改善了离退休干部的现有活动条件。针对离休干部进入“双高期”后，就近就便得到关心照顾的需求强烈，充分利用社区场地资源，在全市七区建立了151个离退休干部服务管理站，配备了145名专兼职服务管理员，深入开展“贴心儿女在身边，亲情服务进家门”主题活动，努力打通服务群众的“最后一公里”。（中共齐齐哈尔市委老干部局供稿）