鹤岗市：探索离退休干部发挥作用的有效路径，汇聚“银发动能”助力发展

近年来，鹤岗市以党建为统领，紧紧围绕突出政治引领、满足时代需要、切实服务基层的原则，打造“银发先锋”离退休党建工作品牌，组织引导离退休干部通过多种形式贡献智慧和力量。

助力思想建设，赓续红色血脉。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，不断创新红色教育载体与形式。在市委离退休干部党工委的统一牵头下，各县（区）党工委积极协同，精心遴选出一批政治坚定、理论扎实、宣讲能力突出的离退休干部，组建了“银龄党员”宣讲团、“银发宣讲团”、“初心宣讲团”等多支队伍，致力于传承红色基因，强化政治引领。以原市委党史研究室主任王鹤平、东山区政协原主席张国钧等65名老党员为代表的宣讲团成员，充分发挥“活教材”的独特作用，依托“党课开讲啦”等平台，以亲历者讲述历史、见证者述说变迁的生动方式，深情回顾党的百年奋斗光辉历程与伟大成就，细致梳理革命时期鹤岗地区党组织的诞生与成长，生动展现社会主义建设时期及改革开放以来鹤岗的巨大贡献与发展变迁。

助力生态建设，共建宜居家园。为积极响应生态文明建设号召，市委组织部与老干部局联合印发了《“银发先锋 宜居鹤岗”助力生态文明建设实施方案》，秉持“就近就地、便于参与”的原则，广泛动员党性坚定、身体健康的老干部党员发挥“银发”余热，投身于生态保护实践。东山区、南山区等地党工委组织的12支如“银龄护绿队”、“银发环保先锋队”等志愿服务队，积极联合青年志愿者，配合环卫部门整治污水排放、垃圾乱堆等行为，广泛开展环保宣传、清理白色垃圾、参与绿化种植等活动，举办环保讲座7场，动员群众参与环境整治2580人次，成功助力16个社区绿化项目的实施，成为建设生态宜居家园中不可或缺的银色力量。

助力组织建设，筑牢红色堡垒。紧密围绕基层治理现代化目标，充分挖掘并发挥离退休干部党员，特别是曾担任领导职务或具有丰富党务工作经验的同志的政治优势，聘请他们担任基层支部“党建指导员”，指导规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，有力提升了基层离退休干部党支部标准化、规范化建设水平。目前，全市共有47名“银发党建指导员”活跃在社区、离退休干部党支部及“两新”组织党支部等领域，为巩固党的基层组织根基贡献着智慧和力量。

助力法治建设，维护公平正义。积极践行新时代“枫桥经验”，提升基层治理效能，市委老干部局与市司法局联合发起“银龄调解”工作，建立了以市委政法委退休干部艾洪武等为代表的92人“银龄调解员”人才库，着力打造“做得好、信得过、叫得响”的调解工作品牌。成立于2021年5月的兴安区人民法院“老法官工作室”，由10名退休法官和书记员组成，专注于矛盾纠纷的源头化解，已累计成功调处各类案件750余件，并培养了36名基层调解员和网格员，切实筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

助力社区建设，促进发展稳定。各县（区）离退休干部党工委及党支部紧密结合自身实际，积极探索服务基层治理的新路径。向阳区友谊社区精心培育“周末铃声响”志愿服务品牌，以党支部为核心汇聚银发力量，推动志愿服务由“零散化”向“规模化”转变，服务队从2018年初创时的6人发展至现今的120人规模，累计开展志愿服务超200次，惠及群众千余人次。绥滨县忠仁镇“银发宣传站”自2021年7月成立以来，紧密对接乡村振兴战略，长期深入全镇21个村屯，扎实开展了政策理论宣讲、农业技术指导、基层治理协作、青少年关爱、文化传播以及人居环境改善等一系列工作，持续为乡村发展注入“银发”智慧。

编辑：国新刚  校对：李勃  审核：李元芳