鹤岗市召开全市老干部工作推进会议

3月11日，全市老干部工作推进会议召开。会议深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神，系统回顾2025年全市老干部工作，研究部署2026年重点任务。全市各县（区）委老干部局长、服务中心主任参会。

会议指出，过去一年，在市委组织部的领导下，全市各县（区）老干部工作部门密切配合、同向发力，以用心用情的精准服务和扎实有效的工作举措，向市委和广大老同志交出了一份合格答卷。离退休干部党建工作全面加强，政治引领更加有力；离休干部各项待遇全面落实，服务保障更加精细；银发人才优势进一步发挥，作用平台更加多元；先进典型示范作用进一步彰显，整体工作取得新进展新成效。

会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年。要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深刻领会党的二十大和二十届历次全会精神，全面对标省委十三届八次、九次全会部署要求，认真落实2月26日全市组织部长会议安排，以更高站位、更实举措做好全年老干部工作。

会议要求，要突出政治引领，在筑牢思想根基上实现新提升，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永葆“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚；要夯实基层基础，在增强组织功能上取得新成效，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，不断增强政治功能和组织功能，把离退休干部党组织建设成为坚强战斗堡垒；要围绕中心大局，在发挥银发优势上展现新作为，积极搭建平台载体，创新活动方式，引导老同志在服务发展大局中展现桑榆担当；要坚持精准精细，在优化服务管理上达到新水平，用心用情落实好各项政策待遇，稳步提升老同志安心舒心暖心的幸福指数；要锻造过硬作风，在加强自身建设上见到新气象，持续提升老干部工作者政治素质和专业能力，努力建设一支让党放心、让老干部满意的模范队伍。各县（区）老干部工作部门要进一步深化思想认识，强化责任担当，狠抓工作落实，切实把各项任务落到实处，以更加奋发有为的精神状态，为推动鹤岗老干部工作高质量发展作出新的更大贡献。