省委老干部局调研组赴鹤岗市开展调研工作

4月22日至23日，省委老干部局副局长王冠率调研组一行4人赴鹤岗市，先后深入萝北县团结镇离退休干部党支部、工农兵村，萝北县老干部服务中心，以及南山区麓岭社区、富力社区等地，围绕离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理及国企退休干部党员服务管理等重点工作开展实地调研。

在萝北县团结镇离退休干部党支部，调研组详细了解支部“银发先锋岗”创建、党员志愿服务队运行及“工农兵村大食堂”助老惠民经验，对郭训仁老书记连续5年自种蔬菜慰问食堂和学校、带动支委帮扶17名困难学生的事迹给予高度赞扬。

在南山区麓岭社区，调研组深入了解国企退休干部党员管理服务工作的相关做法，对三代“矿嫂”志愿服务队50年接力“支煤保勤”的感人故事给予充分肯定。调研组鼓励该社区继续发挥好“六好”党支部示范引领作用，进一步发挥“银发先锋岗”作用，在国企退休干部党员融入社区治理、作用发挥等方面探索更多切实可行的实践路径，推动离退休干部党建工作提档升级。

在召开的座谈会上，调研组听取了鹤岗市关于国企退休干部党员组织关系转接、教育管理、作用发挥等情况的汇报，与国企退休干部党员代表、街道社区党组织负责人深入交流。调研组强调，要持续做好国企退休干部党员服务管理“后半篇文章”，健全常态化联系机制，创新活动载体，确保国企退休干部党员“交得稳、接得住、管得好、融得进”，真正让老同志在社区治理中继续发光发热，续写“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。

王冠在调研中指出，要始终把牢老干部工作的政治方向，在深化理论武装中凝聚共识、统一思想；要持续夯实战斗堡垒，发挥“六好”党支部示范引领作用，特别要加强对流动党员、国企退休干部党员的服务管理，不断提升党组织覆盖面和凝聚力；要持续擦亮“银发先锋”品牌，建强用好“银发人才库”，引导老同志在服务基层治理、助力乡村振兴中展现桑榆担当；要坚持用心用情、精准服务，大力推动学习活动阵地提档升级，以更有温度、更具品质的举措回应老同志对美好生活的新期待。