党建工作经验交流现场会大兴安岭交流研讨材料

大兴安岭地区离退休干部党工委紧紧围绕“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育，开展“身在最北方·心向党中央—银发心向党·迈向新征程”党建品牌创建活动，实施“银龄先锋”工程，学思践悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，引领离退休干部党员发挥作用，让每一颗党徽在八万里兴安熠熠生光。

一、根植政治信仰教育，抓实离退休干部政治思想建设。年初，地委组织部常务副部长着重就离退休干部党建工作在地委委员会议上进行了汇报。在全区组织部长会议上，地委委员、组织部部长姜海涛同志对离退休干部党建工作进行了安排部署。地委老干部局、离退休干部党工委下发《全区老干部工作要点》，组织引导广大离退休干部通过多种方式开展学习党的二十大、习近平重要讲话精神和省地“两会”精神。为检验党的二十大学习成果，组织全区离退休干部党组织开展了“理论武装头脑，思想常新不老”黑板报（墙报）作品展，在“大岭夕阳”公众号上刊发了3期。地区公安局开展了以赛促学二十大 踔厉奋进新征程”专题学习活动；松岭区古源镇开展集中观看《“兴安长子”践初心》红色党课专题学习活动；地区老干部服务中心组织老干部参观地区廉政教育基地，不断将学习贯彻二十大精神引向深入。目前，全区离退休干部党组织上门送学53人次，微信送学576期，座谈研讨交流材料100余篇。

二、打造标准化示范化党支部，党组织堡垒作用磐石坚强。下发了《关于2023年推进离退休干部党支部标准化规范化建设》的通知，以“党建擂台赛”为载体，加大对28个党支部标准化、示范化党支部的建设力度。贯彻落实我区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》精神，对73个离退休干部党支部支部书记配备和建设情况进行了统计；对地直63个党组织的离退休党员转入社区情况进行了摸底；对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度抓实落靠。离退休干部党支部书记每月200元补贴以多种形式落实到位。地区公安局挂牌成立了老干部活动中心，设立了党员驿站。深入开展主题党日，组织过“政治生日”等活动。在“七一”期间，全区离退休干部党组织主题党日活动形式多样，漠河市图强社区开展了“聚党魂、守初心”建党102周年华诞主题党日活动、古莲社区党支部开展“庆七一、担使命、送学习”主题党日活动；呼玛县长虹社区开展了“庆七一”趣味运动会、重温红色历史主题党日活动；塔河县林缘社区开展了“银龄颂党恩、奋进新征程”书法摄影竞赛系列活动；松岭区松鹤社区党委开展了“身在最北方·心向党中央”主题党日活动；地区公安局开展了“桑榆警心永向党”、主要领导走访退休党员等活动；地区军休所党支部开展了“庆七一·心向党”主题党日活动。活动的开展，使党组织凝聚力得到了进一步加强。

三、抓典型示范引领，离退休干部党员模范作用发挥明显。全区离退休干部党组织，紧紧围绕地委、行署中心工作，不断为“六个兴安”建设贡献智慧和力量。上半年，地区关工委主任岳君同志为地委学习中心组、省委巡视组成员、机关部门和县区局进行党史教育和大兴安岭开发史教育宣讲13次，在其示范作用下，新林区72名“五老”深入社区、学校、企业讲党史、上党课。地区老促会会长张海峰在全省“东北抗联精神研讨会”上进行了典型交流。地区老科协引进草苁蓉人工种植基地建设试验项目得到地区各级领导的高度重视，地委书记亲自进行了批示。组织35名离退休干部党员参与到巡河护河工作中，漠河市成立了由离退休干部党工委书记亲自授旗的志愿巡河服务队，常态化开展巡河护河活动。加格达奇区党建品牌“高丹”工作室活跃在社区、学校，带动了整个红旗街道党建工作得到了进一步提升。“三八节”期间，地区老干部服务中心、离退休干部机关党委对岳君等25名离退休干部授予“最美老干部”荣誉称号。

四、加强流动党组织指导，探索流动党员双向共管机制。为确保离退休干部流动党员思想常新、初心不改，全区离退休干部党组织对流动党员采取了线上学习、收党费、线上党课、重温入党誓词等活动。松岭区驻加党支部依托于党员活动室党建阵地，在松岭区小扬气镇党委的指导下，进行自我管理、自我学习、自我开展主题党日活动。主动与加格达奇长虹社区开展共促共建，上半年荣获加格达奇区“欢跃四季舞动山城”广场舞展演“道德风尚奖”。新林区驻鲅鱼圈区流动党员党支部组织党员开展了“我为家乡献一策”活动，围绕全面优化营商环境、持续深化作风建设、全面净化政治生态等主题，提出意见建议19条。6月初，漠河市阿木尔镇为探索构建“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向流动党员管理模式，积极与加格达奇区长虹街道鑫源社区进行沟通，成立了驻加格达奇区离退休流动党员党支部，为16名流动党员送去了“党员学习书包”。与长虹街道鑫源社区党总支、离退休党员，就如何发挥离退休党员先锋模范作用、如何加强流出流入地双向共管模式进行了座谈交流。