安达市“精准三步走”扎实开展困难离退休干部帮扶工作
发布日期：2023-11-17 来源： 作者：
为进一步强化离退休干部服务管理，做好离退休干部困难帮扶工作，安达市紧密结合实际，在建立完善离退休干部困难帮扶机制上下功夫，做到精准排查、精准管理、精准帮扶，坚持用心用情、多措并举，全面提升离退休干部困难帮扶工作的精细度和精准度。
全覆盖精准排查。安达市委组织部高度重视困难离退休干部帮扶工作，召开专题会议研究部署，纳入组织工作要点，建立定期排查制度，采取电话询问、入户走访等方式每季度排查1次，了解离退休干部身体和生活状况，精准掌握离退休干部困难情况，将11名离退休干部列入台账常态化管理，2名因重大疾病、家庭负担较重导致生活特别困难的离退休干部列入台账重点管理。多举措精准管理。制定《关于进一步做好离退休干部困难帮扶工作的实施意见》，明确帮扶对象标准和帮扶方式。建立困难离退休干部帮扶档案，将家庭住址、健康状况、家庭成员情况、目前急需解决的问题等纳入帮扶档案，由专人负责“一人一策”定向帮扶。搭建服务平台，成立志愿服务队，与帮扶对象原单位、社区卫生服务中心、美发沙龙机构对接，为困难离退休干部提供送学、义诊、义剪等服务。一对一精准帮扶。建立结对帮扶机制，采用“一帮一”帮扶措施，即每名困难离退休干部由所在单位的1名在职干部包联帮扶，通过定期电话询问、走访慰问，及时了解掌握困难离退休干部近期状况，及时提供帮助服务。目前结合春节、七一、中秋等节日走访慰问困难老干部、困难老党员10人，共发放慰问金6000元；帮助解决养老保险认证等问题4个。
