富裕县“三个聚焦”落实干部荣誉退休制度
发布日期：2024-11-20 来源： 作者：
富裕县把抓好干部荣誉退休工作作为加强新时代离退休干部党的建设工作的重要路径，坚持“三个聚焦”持续推进干部荣誉退休制度，不断提升退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。聚焦制度保障。以制度形式明确荣退工作内容和流程，点对点督促各单位落实好“六个一”荣誉退休制度，严格执行“退休前有关怀，退休时有仪式，退休后有服务”的工作标准。在干部退休前，由所在党委（党组）主要领导或分管领导开展家访慰问，与新退休干部进行谈心谈话，印发《致新退休干部一封信》，肯定工作成绩，传达组织敬意。在干部退休时举办荣誉退休仪式，回顾奋斗历程、宣读送别寄语、颁发退休证书，为退休干部留下温暖回忆。退休后帮助退休干部对接组织关系、服务衔接，按照工作单位、居住地等实际情况将退休党员纳入机关事业单位、乡镇、社区离退休干部党支部，坚决杜绝“口袋党员”现象。每季度至少联系一次，关注干部退休后心态变化、生活情况、身体健康情况，切实让退休干部感受组织的温暖。聚焦引领示范。举办2024年度全县干部荣誉退休仪式，邀请县直各单位、乡镇、社区分管领导参加观摩。由县委组织部常务副部长（老干部局局长）、县直机关工委书记为新退休干部代表颁发荣誉退休证书和鲜花，佩戴绶带，并激励新退休干部退休不褪色、离岗不离党，持续发挥政治优势、经验优势、威望优势，在老有所学、老有所乐、老有所为中欢度晚年。通过引领示范，切实推动各单位办好荣誉退休仪式，让退休干部充分感受到组织的关心和关爱。聚焦作用发挥。根据退休干部的特长专长纳入“银发”人才库，鼓励新退休干部加入“银发”宣讲团、“银发”河湖长志愿者服务队、“银龄”调解团等，引导新退休干部积极融入社区，参与政策宣讲、巡河护河、司法调解等活动，在乡村振兴、生态文明、产业项目、基层治理等领域释放银发正能量。组织老党员围绕“赞辉煌成就 聚银发力量”开展座谈交流，引导离退休干部畅谈新变化、赞颂新成就、助力新发展，为富裕县高质量发展、可持续振兴贡献银发智慧。
来源：齐齐哈尔市委组织部（老干部局）
编辑：国新刚 校对：李勃 审核：李元芳
