绥化市召开全市老干部工作推进会议

7月17日，绥化市召开全市老干部工作推进会议，深入贯彻落实全国地市老干部局长培训班、全省老干部工作会议和全市组织部长会议精神，部署推进全市老干部下半年工作。各县（市、区）主管老干部工作副部长（老干部局局长）汇报年初以来的工作情况，市老干部服务中心主任张玉琢传达全国地市老干部局长培训班精神，市委组织部副部长兼市委老干部局局长、市离退休干部党工委书记陈岩作总结讲话。

会议总结了年初以来全市老干部工作开展情况，指出了当前工作中存在的不足。会议强调，一是提高思想认识，切实增强老干部工作责任感和使命感。要深刻领会上级精神，认真落实市委要求，全面把握绥化实际，切实关心关怀照顾好老干部，让他们过的健康、快乐、长寿，让党委放心、老干部满意。二是夯实党建基础，切实增强离退休干部党组织凝聚力和战斗力。各级离退休党组织要把思想政治工作摆在首位，组织好离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要采取灵活多样的方式，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育；要强化组织力量，进一步健全完善离退休干部党组织设置，选优配强离退休干部党组织班子，合理设计活动内容，增强党组织生活的吸引力和感染力；要强化责任落实，确保离退休干部党建工作落到实处。三是聚焦中心大局，切实找准离退休干部发挥作用切入点和着力点。要紧扣中心工作，积极搭建发挥作用平台，组织离退休干部根据自身专长，开展参观考察、座谈交流等活动；要围绕新中国成立70周年，广泛开展符合离退休干部特点、丰富多彩的系列活动；要注重典型引领，加大典型宣传，引导广大离退休干部学有标准，做有榜样。四是加强信息化建设，切实推动离退休干部服务管理精准化和规范化。要着眼于新时期离退休干部工作的特点，统计好统计准相关数据；要用好“绥化党建e家”“绥化市离退休干部工作”微信公众号，宣传老干部工作；要树立精准服务意识，开展个性化、亲情服务，把服务做到离退休干部的心坎里；要严格落实阅读文件、情况通报等各项制度，按要求落实好离休干部护理费等各项待遇，不断完善联系联络、关怀帮扶等工作机制和工作模式，提升服务管理规范化水平。

会议要求，这次会议是老干部工作机构改革后的第一次会议，各地各部门要认真研究制定符合本地本部门实际的、高效务实的工作思路和推进措施，把这次会议精神贯彻到实际工作中，落实到具体行动中，推动全市老干部工作取得新的更大成效。

市直单位主管老干部工作领导，县（市、区）主管老干部工作副部长（老干部局局长）、老干部服务中心主任共100余人参加会议。