[全省离退休干部先进个人][关心下一代]省直属机关工委霍凤鸣事迹

2008年7月，霍凤鸣同志担任省直关工委常务副主任。他紧紧依靠各级党组织，经过执著不懈的努力，在5年时间里，中省直机关厅局关工委建起了98个，厅局直属单位建起关工组织120个，省直机关参与关心下一代工作的“五老”6000余人。

5年来，霍凤鸣既是一位称职的指挥员，也是一名能吃苦的战斗员。他说：“省直关工委，就两个人，具体工作，我也得干，并一定干好”。 他和身边的同志一起编写、印发简报，有时上午发不完，就中午不休息。160多期简报每期都有他的汗水。5年来，他几乎每天晚上都要研读关心下一代材料，撰写领导讲话、工作总结、培训材料、经验材料。出自他手的材料有50余份，10多万字。为了开好每次会议，保证出席人数，在发书面通知的同时，他还要挂电话落实，有时一打就是几十个，打了一遍没人接，就再打第二遍，在班上打不完，晚上就在家打。他就是这样执着、认真地把具体工作干好。他有时也遇到一些冷嘲热讽。听到这些，他也曾犹豫，但冷静下来，他的信心没有动摇。他很清楚，省直机关关心下一代工作不好干。他说：“一个共产党员，到任何时候都要坚定信念，都要把党交给的工作任务完成好，把组织交给的工作干成一流”。他从学习《黑龙江省关心下一代工作细则》入门；从学习中央领导的重要论述、重要批示和重要讲话中提高认识；从学习国家关工委、省关工委会议精神中明确上级关工委工作部署；从听取党校教授、心理咨询师、家庭教育专家报告中吸取工作营养。他还发现“要想做好关心下一代工作，必须要有健全的组织作保证。”按照工委和省关工委的要求，他在2008年下半年和2009年全年把全部精力都投放在抓组建上。先是率团到外省学习考察，回来后又深入到12个厅局进行调研，形成的省直机关关工委组建方案得到工委批准后，到司法厅进行试建。经过试建摸索到经验，通过省直机关关心下一代工作会议推广。为了突破阻力，扩大组建工作，他与关工委同志一起深入基层，一个单位一个单位进行宣传，帮助研究，有的单位去了七、八次。就这样，每个月组建三个、五个或七个、八个，一个月一个月地向前推进。他以不达目的决不罢休的执着精神，经过近3年的艰苦努力，到2010年底使应建的单位基本上都组建起来，覆盖面达到97%以上，多数省直学校和厅局直属单位都组建了关工委。

为提高关工委干部的素质，他多次举办省直关工委干部培训班，并亲自讲课。2009年以来，省直机关关工委组织关工委干部培训班10余次，参加培训600余人次；同时，他还组织省直关工委干部到省内和省外学习。通过培训，省直关工委干部的素质有了较大提高，已有200余名厅级老干部和900余名处级老干部活跃在省直机关关心下一代工作的第一线，为省直关心下一代工作打开新局面而无私奉献。

5年中，他还组织开展丰富多彩的活动。经他积极推动、组织策划的活动有20余种；在开展活动的基础上，他又总结出10种行之有效做法。

霍凤鸣还说：“没有领导的重视和支持，我个人是无力抓好省直机关关心下一代工作的。”他做到找准位置，到位而不越位，主动争取工委领导和省关工委领导的重视与支持。他坚持汇报请示，按工委和省关工委领导要求抓好工作落实。5年来，工委班子听取省直关工委汇报10余次，工委领导对省直关工委工作先后做出4次批示，以工委文件转发关工委报告5个。工委把关工委工作纳入每年的总体计划中。工委在党建经验交流会上，也同时交流关心下一代工作经验。工委在表彰先进党组织、优秀党员的同时，也表彰了省直机关关心下一代工作先进集体和先进个人，这些做法都极大推动了省直机关关心下一代工作的开展。

70多岁的霍凤鸣，朴实无华，勤奋敬业，全身心投入到关心下一代的事业上。他的爱人年近七旬，体弱多病，经常住院，可是霍凤鸣没有请一天假。身体不好的老伴承受着家务重担，她说：“老霍这个人，就知道干工作，家里的活我从来没有指望他。他的身体也不好，原想退休后他能陪陪我，可现在他比在职时还忙，白天上班，晚上也不闲着，不是看书，就是写材料，有时忙到后半夜，连节假日都极少休息。有时外孙女晚上在家还要帮他打字、接收电子信箱材料。原准备冬天去三亚也成了泡影。”2008年关工委组建时，配备了交通工具，每天有车接送上下班，到基层也很方便。后来车坏了，工作用车取消了，他毫无声响的挤公共汽车上下班、到基层。冬天天寒路滑，夏天炎热高温，他挤公交、徒步走已经坚持了两个年头。没有工作用车，丝毫没有影响他的工作劲头，当别的同志早晨来上班时，他已经做好了办公前的准备。他就是这样严格的要求自己，感染和带动着身边的同志。

辛勤的耕耘，取得了可喜的收获。省直机关关心下一代工作步入了全国关心下一代工作先进行列。在2010年省直关工委被评为全国关心下一代工作先进集体；2011年8月，省关工委到省直机关调研后，给省委和中国关工委写了报告，省委办公厅用《工作交流》转发了省直关工委的经验，中国关工委主任顾秀莲在批示中充分肯定了黑龙江省直机关的经验。2013年又被评为全国创建五好基层关工委优秀组织奖荣誉称号。但他并没有满足现状，对今后的工作充满追求和希望，愿把工作做得更细、更实、更好，让省直机关关心下一代的旗帜更加鲜艳，省直机关的下一代更加茁壮成长。