[全省离退休干部先进个人]银发丹心系桑梓 余热生辉暖民心——鸡西市鸡冠区中山社区离退休干部党支部书记刘长林事迹

刘长林，鸡西市环卫局退休，现任鸡西市鸡冠区东风街道中山社区离退休干部党支部书记。2011年，他离岗婉拒了某公司高薪聘请，毅然来到中山社区扎根基层，以“为党分忧、为民解忧”为己任，带领老同志建立各类组织、完善工作制度，开展志愿工作。多年来，他在服务辖区居民生活、助推经济发展过程中努力作为，用行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的赤诚。

一、初心如磐显担当  银发先锋践使命

“孩子是国家的未来，帮他们迈过坎，就是为家园添希望。”这是他常挂在嘴边的话。在东风街道中山社区工作期间，先后走访了辖区内的孤儿、残疾儿、留守生、流动生、贫困生、流失生、落榜生和单亲与特殊情况家庭。经协调市直相关部门和社会用工单位，成功为2名残疾人家庭学生和2名孤儿，分别争取了初中、高中至大学每年1600元的志愿者资助和每年4000元的央财补助。为2名孤儿争取了每人每年3000元助学金，为5名流动生每人每年争取400元困难补助，为10名困难儿童争取了每年价值5000余元的节日慰问。他以社区开办“少儿之家”为抓手，协调退休教师利用双休日和寒暑假期，义务为学生传授语文、数学、朗诵、音乐、表演、手风琴等方面知识，深受困难学生和家长的欢迎。自2014年至2024年末，义务为困难生辅导功课1728课时，培训学生达5万多人次，为困难家庭节省学生补课费用达50余万元。同时，他先后为11名困难儿童办理了社会低保救助；为3名重病儿童解决了2万多元治疗资金，自2014年起，协调爱心人士资助困难儿童家庭150多户，慰问金与慰问品价值达15万余元、个人捐资15000多元。

二、凝聚“银龄”力量  赋能基层治理

他创办“五老之家”，组织老干部、老教师、老专家、老战士、老模范，在社区积极组建刘长林“银龄”调解室，全面提升离退休干部基层治理能力，为辖区稳定构筑“第一道防线”。他组建的刘长林“银龄”调解室坚持“调解+普法”工作方法，把普法融入矛盾纠纷调处化解全过程，针对《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规进行宣传，引导群众自觉尊法、学法、守法、用法，做到宣传走在排查前、排查走在预防前、预防走在调解前、调解走在激化前，达到调解一案、普法一片、稳定一方的效果，实现矛盾纠纷第一时间化解在萌芽状态。目前，家里有事找“银龄”、邻里矛盾找“银龄”，已成为社区居民的共识。自成立以来，中山社区刘长林“银龄”调解室调解工作成效显著，为老同志排除了电器灯具等的故障；协调化解了楼上跑水楼下受淹，饲养家禽、影响四邻，雨天房檐水淌入邻家等邻里纠纷，共调解案件72件，参与化解矛盾纠纷103起，免费提供法律咨询35件。他们的付出不仅赢得了当事人的信任和尊重，也赢得了社会各界的广泛赞誉。

三、躬身力行助发展  老骥伏枥写新篇

为充分发挥离退休干部党支部和社区老科协的独特优势，他将服务民营企业作为助推辖区经济发展的重要突破口。他在得知玉鑫机械配件制造厂因手续办理困难濒临倒闭的情况后，他立即组织12名退休专家成立帮扶专班，先后8次深入企业实地调研，全面了解企业困境。他带领团队开启“全程代办”服务模式，先后邀请环保、工商等领域退休专家提供专业指导并亲自奔走于发改委、市场监管局等部门，历时7个月完成立项、环评等23项审批手续。特别是在环评环节，他多方协调第三方机构，指导企业编制完成5万余字的《环境影响评价报告书》，最终推动项目顺利通过审批，企业成功实现试生产，不仅盘活了500余万元的闲置厂房和设备，还解决了周边23名农民工的就业问题，预计年产值可达300万元。企业主马玉武激动地说：“要不是老干部们不计报酬地上门服务，我这个厂子早就关门了。他们不仅救活了企业，更保住了我们20多个家庭的生计啊！”这一成功案例在当地引发强烈反响，成为离退休干部发挥余热、服务经济发展的典范。

编辑：国新刚  校对：李勃  审核：李元芳